Uitgave 16 - mei 2009

Wij geloven erin dat iedereen met een zak goud op zijn of haar rug loopt, vaak zonder dat te beseffen. Een spreekwoordelijke zak goud, in de vorm van bijzondere talenten en passies die ervoor zorgen dat jij een bijzondere bijdrage kunt leveren. Aan je werkgever, opdrachtgever, je collega's, je klanten. Het is de kunst die zak met goud te zien en te benutten. En daar helpen wij graag bij!

Huub van Zwieten
Namens het Team van TalentFirst

Binnen TalentFirst zijn wij allemaal zowel ondernemer als collega’s. We werken als Zelfstandigen Zonder Personeel (ZZP-er) samen in een Friendchise-formule. Een vorm van zakelijke vriendschappelijkheid. De keuze voor deze vorm van organiseren hangt samen met onze visie op wat belangrijk is als je leuk werk wil combineren met succesvol en gelukkig zijn. Dat noemen wij de TalentFirst Way of Work afgekort als de TF WOW. Die visie kent een aantal kernwaarden die wij zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met onze klanten steeds willen uitdragen. Zo willen wij bijvoorbeeld zelf sprankelen en anderen zien sprankelen. En dat lukt beter als je je verbonden weet met een groter geheel. Wij gaan uit van ongekende mogelijkheden en stimuleren elkaar en onze klanten om die te onderzoeken en uitdagende doelen te stellen. Wij verbinden altijd acties aan onze doelen en inspireren onze klanten om in actie te komen op een manier die bij hun past. Liefdevolle samenwerking lijdt daarbij eerder tot wezenlijke groei dan wij-zij verhoudingen of een keiharde concurrentiestrijd.

Wil je meer weten over onze visie op werken en ondernemen of ben je geïnteresseerd om onderdeel te worden van ons netwerk, mail dan jouw vraag naar info@talentfirst.nl

12 juni Boeklancering: ‘Marijn is klaar met werken’

Na zes theoretische loopbaanboeken werd het tijd voor wat nieuws. De koffietafelroman 'Marijn is klaar met werken' is zowel het resultaat van de ‘Live your Talents’ gedachte als een vernieuwende manier om jezelf te laten inspireren om zelf met de TalentFirst Way of Work aan de slag te gaan. Met dit prachtig vormgegeven boek heeft Huub van Zwieten zijn eerste roman gerealiseerd. En wat voor één! Dit boek is eigenlijk vier boeken. Een roman, een fotoboek, een inspirerend profielenboek en een verdiepend werk over hoe de brug te slaan tussen je intuïtie en je gedrag.

Het boek volgt Marijn die een tiendaagse mysterieuze droombaanreis naar ‘het Nieuwe Werck’ ondergaat. Als lezer heb je samen met Marijn de ene na de andere magische ontmoeting met inspirerende mensen voor wie werk een wezenlijk deel is van hun leven.
Herkenbaar en prikkelend voor zowel werknemers, zzp-ers en werkgevers!

Klik hier voor meer informatie over dit boek of om je aan te melden voor de boeklancering op 12 juni.

Met 25% korting naar het Onebizzness-event!



Op vrijdag 12 juni 2009 vindt in het World Trade Center in Rotterdam het tweede nationale ZZP event plaats. Op deze dag kan je mede-ZZP'ers ontmoeten uit voornamelijk de zakelijke dienstverlening. Deze dag staat in het teken van het delen van kennis, het bijwonen van inspirerende workshops, meet & greets, speeddates, en het opbouwen van een gedegen netwerk. Eén van de keynote speakers op onebizzness day is Huub van Zwieten, van TalentFirst. Hij zal spreken over TalentBranding en Het merk IK®. Zet jezelf als ZZP-er als krachtig merk in de markt door keuzes te maken op basis van je persoonlijke passies, dromen, wensen, drijfveren en talenten.

Met onderstaande actiecode krijg je 25% korting op de normale toegangsprijs van

Actiecode: knOBD109 (let op! hoofdlettergevoelig)

De code kan je invoeren meteen op het eerste blad van de inschrijfpagina. Via deze link ga je rechtstreeks naar de inschrijfpagina



Workshop Talentbranding voor zzp-ers – Maak jezelf zichtbaar!

Al meer dan 5 jaar organiseren wij de workshop TalentBranding om mensen te helpen bij het zichzelf bewust worden van hun dromen en talenten en om deze talenten als persoonlijk ‘merk’ zichtbaar te maken. Een workshop die bij uitstek geschikt is voor zzp-ers omdat
als je echt durft te gaan staan voor wie je bent en wat je doet, je business altijd het beste loopt.

De workshop TalentBranding kan je enorm helpen om jezelf als een krachtig merk in de markt te zetten. We weten allemaal dat een merk dat een duidelijke boodschap uitstraalt meer aantrekkingskracht heeft. Denk maar aan sterke merken als Apple, Ikea en Nike. In deze workshop leer je deze vorm van marketing denken toepassen op jezelf en jouw business.

Het uiteindelijke resultaat van de workshop TalentBranding is een website, een onweerstaanbaar CV of profileringdocument dat jouw merkwaarden als dienstverlener onderscheidend naar voren brengt. Een heel tastbaar en concreet resultaat dus. En als je eenmaal de smaak te pakken hebt, kun je TalentBranding continu gebruiken om moeitelozer je doelen en je dromen te realiseren. De markt en jouw (potentiële) klanten neem je mee op jouw reis!



Unieke aanbieding voor zzp-ers!

Ben je zzp-er en wil je juist nu een slag maken met jouw onderneming? Dan bieden we je nu de mogelijkheid om extra voordelig deel te nemen aan het Talentbrandingstraject.

Deze aanbieding bestaat uit:

• de talentenanalyse,
• de workshop TalentBranding (4 dagdelen, verdeeld over 2 maanden), inclusief - als je wilt - je eigen website!
• een afrondend coachgesprek

Het doel is jouw communicatie en uitstraling goed af te stemmen op jouw persoonlijkheid en jouw wensen voor nu!

Normaal investeer je € 2.298,- voor dit uitgebreide traject. Als je nu aanmeld voor dit traject kun je deelnemen voor de speciale actieprijs van € 1.500,- exclusief BTW. Deze aanbieding is geldig t/m 31 juli 2009.

Je kunt ook kiezen voor het maken van een eerste stap op weg naar jouw unieke positionering als merk en kiezen voor een traject met de talentenanalyse en alleen de 1e dag TalentBranding. In dat geval bedraagt het actietarief € 750,- exclusief BTW

Voor meer info en aanmelden, bel of mail Lianne (06 247 53 493) / lianne@talentfirst.nl of Monique (06 408 87 039) / monique@talentfirst.nl



Ervaringen van zzp-ers met TalentBranding

Edith de Wit en Hans Dekkers hebben beiden deelgenomen aan het uitgebreide TalentBranding traject. Edith heeft naar aanleiding van de workshop duidelijk keuzes gemaakt. Dat heeft onder andere geresulteerd in haar eerste boek: ‘Hoe blijf je blij en in balans? 25 tips van een weegschaal.’ Hans is achter de essentie gekomen van zijn eigen adviespraktijk en heeft dit vertaald naar een zakelijke website www.tobridge.nl.

Edith: “Toen ik binnenkwam bij de workshop Talentbranding moest ik eerst even slikken.. Oeps! Wat ik wil en waar ik voor sta?... Behoorlijk confronterende vragen! Een striptease, maar dan met je kleren aan. Maar toen ik eenmaal over de eerste hobbel heen was – geholpen door Ilonka en Monique - heeft Talentbranding me veel gebracht. Ik pluk er nu nog iedere dag de vruchten van. Dromen en talenten die al jarenlang sluimerden kwamen onverwachts bovendrijven: schrijven, delen en inspireren, met als resultaat een mooie website en nu, één jaar later, een eigen uitgeverij en mijn eerste geschenkboek.

Edith: Je eigen ‘ik’ in de markt zetten is spannend, maar geeft je ook enorm veel energie en voldoening. Wat houdt je tegen? Go for it!”

Hans Dekkers is zelfstandig adviseur met www.tobridge.nl

Hans: “Ilonka helpt om het beste uit jezelf naar boven te halen. Haar vrolijkheid, vriendelijkheid en optimisme stimuleren het zoeken van nieuwe vergezichten. Haar inzicht en mensenkennis zijn een ruggensteun bij het loslaten van verworvenheden en het aanpakken van nieuwe kansen en mogelijkheden. En, haar vragen, veronderstellingen, samenvattingen en suggesties brengen een andere toekomst dichterbij.”



ZZP: een ondernemende zelfstandige of een zelfstandige ondernemer?

Als je al een tijdje met de gedachte speelt om voor jezelf te beginnen, maar twijfelt of het zelfstandig ondernemerschap wel bij je past. Of als je al even als zzp-er aan de slag bent, maar merkt dat je soms toch nog twijfelt of je wel de juiste keus hebt gemaakt, dan is het een goed idee om eens in kaart te brengen wat voor soort ondernemerschap het beste bij jou past.

Door inzicht te krijgen in je talenten en je motivatoren en passies krijg je zicht op het hoe en waarom van je ZZP-erschap. Ook waar niet je talent ligt en wat dat in de praktijk betekent. Deze inzichten brengen je verder dan steeds maar door te ploeteren tegen je eigen natuur in. Uiteindelijk doe je het ergens voor en wil je meer plezier en voldoening uit je werk halen. Net als het opzetten van je bedrijf(je) zal je dit gericht moeten doen om niet teveel energie, tijd en geld te verspillen aan de dingen die moeten gebeuren maar je niet boeien.

Als zelfstandige zonder personeel ben je immers je eigen instrument. Inzicht in een cruciaal stuk van je eigen handleiding is dan geen overbodige luxe maar noodzaak in een tijd waarin naar ons idee kansen te over zijn.

Om inzicht te krijgen in het type zelfstandige dat je bent, en hoe je je talenten en drijfveren slimmer in kan zetten hebben wij een kort krachtig traject ontwikkeld.

Het traject bestaat uit:

• een Talentenanalyse (inclusief rapport en gesprek
  van 1,5 uur)
• een Drijfverenanalyse (inclusief rapport en gesprek
  van 1,5 uur)
• 1 extra coachgesprek van 1,5 uur.

De eerste 2 elementen versterken je zelfinzicht en helpen je die te vertalen naar concrete doelstellingen. In het laatste en 3de coachgesprek worden de acties concreet gemaakt die jij kan ondernemen om meer uit je talenten en drijfveren te halen.
Het traject biedt praktische ondersteuning waardoor je gerichter in beweging komt en je plezier en motivatie als ZZP-er een nieuwe stimulans krijgt.

Voor meer info kun je bellen met Wouter Craandijk 06 -50 276654 of TalentFirst 020 6271812.

ZZP-ers in ons netwerk

TalentFirst werkt samen met ZZP-ers en heeft al vele ZZP-ers bijgestaan om met nog meer plezier een succesvolle onderneming op te zetten of uit te bouwen. We willen iedereen graag inspireren door regelmatig onze relaties kort aan je voor te stellen.

Irene Oerlemans HR Interim Manager & HR Consultant

Op dit moment werk ik als interim HR Manager voor het bedrijf Outdoor Maintenance Company Group (OMC-G). Een jong bedrijf met ruim 100 medewerkers, via een management buy out recentelijk gestart. Ik zet de HR afdeling op en hou ik mij bezig met de impactvolle cultuurverandering: 'van afdeling naar commercieel bedrijf'. Deze opdracht zal binnenkort aflopen omdat ik bezig ben een vaste HR Manager voor deze plek aan te nemen.
Daarnaast doe ik wat kleinere HR advies opdrachten.

HR is een prachtig vak. De discipline bij uitstek waar je waarde kan toevoegen aan het resultaat van een organisatie. Ik hou er van om op een plek te zitten waar ik invloed kan uitoefenen. Dat gecombineerd met interesse in topics zoals verandering, gedrag en hoe je mensen kunt laten sprankelen maakt dat het HR-vak goed bij mij past. Om dit als zelfstandig ondernemer te doen, maakt het nog leuker en uitdagender.

De veelzijdigheid van het bestaan van zzp-er is wat mij het meest aanspreekt! Ik zie veel verschillende bedrijven van binnen en doe daarbij veel inzichten op. Mijn kennis weer op een andere plek inzetten en snel waarde toevoegen vind ik erg bevredigend.
Daarnaast vind ik het spannend om ondernemer te zijn. Ondanks het huidige economische klimaat toch nieuwe opdrachten scoren. Daar moet ik wel een extra stap voor zetten, maar dat houdt me scherp.

Vorige maand heb ik -via Talent First - de certificeringstraining voor de Talentenanalyse en Drijfveren analyse gevolgd. Twee analyse tools die ik in het verleden (o.a. bij Albert Heijn) samen met Marcel Burger van Talent First met succes heb ingezet bij veranderingstrajecten van groepen en afdelingen. Omdat ik enthousiast was over de uitkomsten besloot ik zelf de certificering te behalen. Nu kan ik ze in mijn werk als Interim HR Manager zelfstandig inzetten.

Mijn Top Tip voor iedere startende zelfstandige luidt: “Zoek een goede accountant / adviseur die een aantal van je opstart zorgen (mbt fiscus, pensioen etc.) voor zijn rekening neemt, zodat jij je kunt concentreren op jouw business.”

Wil je meer weten of wil je klant worden bij Irene? Mail naar ireneoerlemans@casema.nl



The Next Step: laat je oude patronen los en wordt wie je wilt zijn!

Iedereen heeft talenten. Gebruik jij die van jou?

Iedereen heeft een passie. Geef jij die van jou de ruimte?

Als je je passie combineert met je talenten dan leef je je droom, dan doe je waarvoor je op deze wereld gezet bent. Dan straal je, dan leef je, dan krijg je energie van wat je doet. Dan doe je wat je doet, omdat het voor jou daarover gaat. Dan zou je dat doen, zelfs als je er niet betaald voor zou worden…

Een illusie? Wij denken van niet! Sterker nog, wij zijn er van overtuigd dat het voor iedereen is weggelegd! Alleen… veel van ons hebben in de loop van ons leven allerlei onbewuste overtuigingen opgedaan, die ons weghouden van onze droom. Die ons vertellen dat het niet kan. Dat het voor ons niet is weggelegd…
En het probleem is, dat we ons vaak deze onbewuste patronen niet bewust zijn. Wist je dat je slechts 1% van je keuzes zelf maakt? De rest doe je op de automatische piloot….

In het weekendseminar 6 en 7 juni gaan we hiermee aan de slag. Alleen voor dit weekend geldt een uniek aanbod…. lees verder



Resultaten en aanbevelingen

Websites vanuit TalentBranding!
We zijn trots op sterke merken Carola Rietdijk en Jan Turenhout, kijk snel op...

www.carolarietdijk.nl

www.investeerjijinjezelf.nl

‘Ik vind dat Peter Gerritsen het heel goed gedaan heeft. Wat ik in het bijzonder aan
hem en zijn stijl gewaardeerd heb is concrete "role-modeling": hij leeft
wat hij zegt en zegt wat hij leeft. Dat is niet iedere facilitator gegeven
en tegelijkertijd is dat nu juist wat een uitstekende van een goede
facilitator onderscheidt.’ ; Anoniem

‘Ik kijk terug op een kortstondige en heel prettige samenwerking met Wien Sillevis Smitt. Persoonlijk, professioneel en toegewijd. Ik ben onder de indruk van haar kracht en energie.De eindversie van mijn CV voldoet helemaal!’ Jeroen

Meer weten over onze resultaten, klik dan hier.



Onze klanten

Wij ontmoeten de komende weken vele particulieren tijdens onze
programma’s en werken daarnaast voor o.a. Alfa Accountants, ING, Albert Heijn, het Rijk, Nike, Leaseplan, Rabobank, Finace, Gemeente Heemskerk, DLA Piper, ProRail , Delta Lloyd, Nuon, Essent, Randstad, TNT, Yacht, UWV, Telfort, ABN AMRO, PWC, Gemeente Rotterdam, Appoint, KLM, Call2.

Wij staan je graag te woord op: 020 – 6271812 of mail je vraag naar: info@talentfirst.nl